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市直人社系统召开“一网通办” 专题工作推进会议
日期:2018-12-14 访问次数: 字号:[ ]

 12月6日,市直人社系统召开“一网通办” 专题工作推进会议,局机关各科室负责人、局属单位分管领导及业务主办参加了会议。市人社局党组成员、副局长石永宁主持会议并讲话。

 会上,信息化服务中心介绍了嘉峪关等市州“一网通办”工作推进落实经验,演示了甘肃政务服务网、甘肃省人力资源和社会保障厅“一窗办一网办简化办马上办”网上办事大厅、甘肃省人力资源和社会保障权力运行平台的具体操作流程;行政审批办公室传达学习了《关于印发〈庆阳市群众和企业到澳门永利赌场办事事项指导目录〉的通知》(庆市审改办发〔2018〕2号),通报了市直人社系统“一网通办”工作落实进展情况。

 会议指出,今年是全省“放管服”改革工作突破年,市直人社系统要进一步推进职能转变,建设人民满意的服务型机关,要以“一网通办”为抓手,全面推行“四办”改革,实现“只进一扇门”“最多跑一次”的要求。在“四办”改革上,当前存在的最大问题是:思想不够重视、工作不够认真、政策不够熟悉、工作质量不够高。

 会议要求,当前要贯彻落实好甘肃省行政审批制度改革工作领导小组办公室《关于印发甘肃省群众和企业到澳门永利赌场办事事项指导目录的通知》(甘审改办发〔2018〕2号)、《庆阳市2018年推进“一窗办一网办简化办马上办”改革实施方案》(庆政办发〔2018〕29号)等文件规定,确保实现市直人社系统年底前80%的政务服务事项“一网通办”目标。一是要主动承担主体责任,解决思想不重视的问题。各科室(单位)负责人要进一步提高思想认识,原则上“省人社厅实现了‘一网通办’的事项市直人社系统也必须实现”,确保在推进“四办”改革工作上,各科室(单位)所承办的具体事项不拖人社系统的后腿。二是要积极转变态度作风,解决工作敷衍的问题。各科室(单位)要主动和省人社厅业务处室衔接,以认真的态度和扎实的作风,仔细研究所属政务服务事项,不找客观原因,严格执行网上加载的办事指南和办理流程。三是要认真熟悉业务要求,解决业务生疏的问题。各科室(单位)对一些把握不准的事项,对上要主动和省人社厅相关处室衔接,对下要积极和县(区)沟通,确保对自己的业务非常熟悉。四是要努力提高工作质量。对于上报的文件材料,各科室(单位)负责人、分管领导要层层把关,认真研究,确保“四办”改革顺利推进。

来源:庆阳市人力资源和社会保障局 



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